在某些特定单位上班，如公务员、事业单位工作人员以及部分国有企业的管理人员等，是不能自己开公司的。以下是对这一问题的详细分析：

一. 公务员

1. 法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条的规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
2. 分析：公务员作为国家机关的工作人员，其职责是为人民服务，维护国家利益。如果公务员自己开公司，可能会产生利益冲突，影响公正执行公务。因此，公务员是不能自己开公司的。

二. 事业单位工作人员

1. 法律依据：虽然《事业单位工作人员处分暂行规定》等并未直接禁止事业单位工作人员开公司，但根据事业单位的性质和职责，以及《事业单位人事管理条例》的相关规定，事业单位工作人员应专注于本职工作，不得利用职务之便谋取私利。
2. 分析：事业单位通常具有公益性质，如果工作人员自己开公司，可能会与单位利益发生冲突，损害事业单位的公益形象。因此，从职业道德和职业操守的角度出发，事业单位工作人员一般不建议自己开公司。

三. 部分国有企业的管理人员

1. 法律依据：对于国有企业的管理人员，特别是高级管理人员，如董事、监事、高级管理人员等，其任职和兼职行为通常受到《公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规的严格限制。
2. 分析：国有企业属于国家所有，其管理人员肩负着管理国有资产、促进企业发展的重任。如果这些人员自己开公司，可能会利用职权谋取私利，损害国有企业的利益。因此，部分国有企业的管理人员是不能自己开公司的。

我的观点：综上所述，公务员、事业单位工作人员以及部分国有企业的管理人员等特定单位的工作人员是不能自己开公司的。这是为了维护公共利益、保障公正执行公务以及防止利益冲突而设定的法律规定。如果您有开公司的打算，建议先了解自己所在单位的性质和职责，以及相关法律法规的规定，避免触犯法律底线。如有进一步需要，您可以继续咨询我。