你替别人上班属于提供劳务的行为，对方应当按照约定支付你相应的报酬。针对你如何去要这钱的问题，以下是我的详细分析：

一. 明确法律关系

你替别人上班，实际上是与对方形成了一种劳务合同关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付。因此，你有权要求对方支付你替班所得的工资。

二. 采取协商方式

1. 与对方沟通：首先，你可以尝试与对方进行友好沟通，明确表达你替班的事实以及对方未支付工资的情况，要求对方尽快支付你的工资。
2. 保留证据：在沟通过程中，建议你保留好相关的聊天记录或通话录音，作为你提供劳务以及对方未支付工资的证据。

三. 申请劳动仲裁或提起诉讼

1. 劳动仲裁：如果协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求对方支付你的工资。在申请劳动仲裁时，你需要提交相关的证据材料，如聊天记录、通话录音、替班记录等，以证明你提供劳务以及对方未支付工资的事实。
2. 提起诉讼：如果你对劳动仲裁结果不满意，或者对方未履行劳动仲裁裁决，你还可以向人民法院提起诉讼，要求对方支付你的工资。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的主张，并依法维护自己的合法权益。

四. 注意事项

• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 如有必要，你可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。

我建议你先尝试与对方进行友好沟通，明确表达你的诉求，并保留好相关证据。如果协商无果，再考虑采取劳动仲裁或诉讼等法律手段来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。