临时工转正后，应当告知中介，但这一行为通常不会对公司产生直接影响。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同关系的变更：

   • 临时工通过中介介绍进入公司工作，初期与公司之间可能存在的是一种临时性的劳务合同关系。
   • 当临时工转正时，这意味着其与公司之间的合同关系发生了变更，从临时性的劳务合同转变为正式的劳动合同。

2. 告知中介的必要性：

   • 中介作为连接临时工和公司的桥梁，在初期起到了介绍和促成合同成立的作用。
   • 临时工转正后，虽然与公司的合同关系发生了变更，但这一变更并不自动解除其与中介之间的原有关系（除非原有合同中已有明确约定）。
   • 告知中介可以视为对合同关系变更的一种正式通知，也是尊重中介在初期所提供服务的体现。

3. 对公司的影响：

   • 通常情况下，临时工转正并告知中介这一行为不会对公司产生直接的负面影响。
   • 公司与中介之间的合作关系可能基于多种因素，包括但不限于中介的服务质量、费用、效率等。
   • 临时工转正并告知中介，并不直接涉及公司与中介之间的合作关系是否继续或变更，因此不会对公司产生直接的法律或经济影响。

4. 建议与注意事项：

   • 在告知中介时，可以明确说明临时工已经转正，并感谢中介在初期所提供的服务。
   • 同时，也可以与中介沟通后续是否还有需要其协助的事项，如合同续签、员工培训等。
   • 对于公司而言，应当确保与中介之间的合作关系有明确的合同依据，并定期对合作关系进行评估和调整。

综上所述，临时工转正后应当告知中介，这一行为通常不会对公司产生直接影响。但在实际操作中，仍需注意与中介之间的沟通方式和内容，以确保双方之间的合作关系得以顺利维持。