核心结论：临时工想转正，与劳务公司沟通时，关键在于明确表达转正意愿、展示自身价值、了解转正条件与流程，并保持积极态度。以下是具体建议：
明确表达转正意愿：
- 在与劳务公司沟通时，首先要直接而明确地表达你希望从临时工转为正式员工的意愿。可以说：“我非常珍惜在贵公司的工作机会，也一直在努力提升自己的工作能力，我希望能够有机会成为公司的正式员工，为公司长期贡献我的力量。”
展示自身价值与贡献：
- 列举你在临时工作期间所取得的成绩和贡献，比如完成了哪些重要任务、提高了哪些工作效率、解决了哪些问题等。强调你的工作态度、专业技能和团队协作能力，让劳务公司看到你的价值和潜力。例如：“在过去的几个月里，我不仅完成了分配给我的所有任务，还主动承担了一些额外的工作，通过我的努力，我们团队的工作效率有了显著提升。”
了解转正条件与流程：
- 在表达转正意愿的同时，也要询问劳务公司关于转正的具体条件和流程。这包括转正需要满足的工作年限、绩效标准、培训要求等。了解这些信息后，你可以更有针对性地准备和展示自己，增加转正的机会。比如：“请问公司对于临时工转正有哪些具体的条件和流程？我需要做哪些准备来符合这些要求？”
保持积极态度与沟通：
- 在整个沟通过程中，保持积极、诚恳的态度至关重要。即使劳务公司一开始没有给出明确的转正承诺，也不要灰心丧气。可以继续努力工作，展示自己的价值，并定期与劳务公司沟通你的工作进展和转正意愿。同时，也可以询问是否有其他途径或机会可以转正，比如参加公司内部的招聘或选拔等。
额外提醒：在与劳务公司沟通前，建议你先对自己的工作表现进行一个全面的评估，明确自己的优势和不足。这样，在沟通时你可以更有针对性地展示自己的优势，并表达出你愿意改进不足、提升自己的决心。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答。