关于“一次性伤残和就业补助金必须要离职吗”的问题，我可以给你明确的解答。

1. 一次性伤残补助金无需离职：

   • 一次性伤残补助金是工伤劳动者应得的经济补偿，与是否辞职无关。只要符合工伤认定条件并鉴定为工伤，劳动者就有权获得该补助金。这意味着，你在受伤并被认定为工伤后，无需辞职就可以领取一次性伤残补助金。

2. 一次性伤残就业补助金通常需要离职：

   • 一次性伤残就业补助金是对因工伤而伤残、进而丧失就业机会的劳动者的一种补偿。只有当劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时，才满足领取条件。如果你仍在原单位继续工作，劳动关系处于存续状态，一般是不能领取一次性伤残就业补助金的。因为此时你仍有就业岗位，不存在因伤残而失业的情况。

综上所述，一次性伤残补助金无需离职即可领取，而一次性伤残就业补助金则通常需要离职后才能领取。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。