关于您提出的“起诉单位补缴08年之前的社保”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》第六十条明确规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，且这一义务并不因员工的户口性质而有所不同。这意味着，无论您是农村户口还是城市户口，只要您在单位工作期间，单位都有义务为您缴纳社会保险。

对于您提到的补缴2008年以前的社保问题，虽然《劳动保障监察条例》规定了2年的追诉期，但根据《人力资源社会保障部对十二届全国人大五次会议第5063号建议的答复》，经办机构在接到超过这一追诉期的投诉后，仍然会按程序进行受理。特别是对于那些能够提供佐证材料的，经办机构会尽量满足参保者的诉求，予以解决。这意味着，如果您有确凿的证据证明单位在2008年之前未为您缴纳社保，您是有权要求单位进行补缴的。

在实际操作上，如果您已经离职，您仍然可以要求原单位为您补缴社保。您可以先尝试与原单位进行协商，如果协商无果，您可以向当地的社会保险费征收机构或劳动监察部门进行投诉，并提供相关证据材料。这些部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果作出相应的处理。

需要注意的是，由于社保补缴涉及多个方面的政策和规定，且不同地区的具体操作可能有所不同。因此，在进行社保补缴之前，建议您先咨询当地的社会保险费征收机构或劳动监察部门，了解具体的政策和操作流程。

综上所述，您有权要求单位补缴2008年之前的社保，但具体操作需要遵循当地的政策和规定。希望以上解答能够对您有所帮助。