公司在网上申报开除不能改成自愿离职。开除和自愿离职在法律性质上是完全不同的，下面我将从几个方面进行详细解释：

1. 法律性质不同：

   • 开除是用人单位对劳动者的一种单方面解除劳动合同的行为，通常基于劳动者违反公司规定或法律法规等理由。
   • 自愿离职则是劳动者自己主动提出解除劳动合同，通常是基于个人原因或职业发展考虑。

2. 法律后果不同：

   • 开除可能会涉及经济补偿、失业保险金领取、就业记录等方面的影响，且开除记录可能对劳动者未来的就业产生不利影响。
   • 自愿离职则通常不会涉及上述法律后果，劳动者可以自由选择新的就业机会。

3. 申报流程不同：

   • 用人单位在申报开除时，需要按照法律规定的程序进行，包括通知劳动者、说明理由、办理离职手续等。
   • 自愿离职则是劳动者自己向用人单位提出离职申请，并按照双方约定的程序办理离职手续。

4. 不能随意更改：

   • 一旦用人单位决定开除劳动者，并按照法定程序进行了申报，就不能随意更改为自愿离职。
   • 同样，劳动者也不能被迫接受将开除更改为自愿离职的安排，因为这可能损害其合法权益。

综上所述，公司在网上申报开除不能改成自愿离职。如果劳动者对开除决定有异议，可以通过法律途径进行维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。同时，用人单位在做出开除决定时，也应确保符合法律法规的规定，避免引发不必要的法律纠纷。