承包车主聘请的驾驶员与客运企业一般不存在劳动关系。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 劳动关系的定义：

   • 劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。这种关系通常基于劳动合同或事实劳动关系而建立。

2. 承包关系与劳动关系的区别：

   • 承包关系是一种基于承包合同而产生的法律关系，其中承包人（如承包车主）独立承担合同约定的义务，并享有相应的权利。在这种关系下，承包车主聘请的驾驶员是为承包车主提供劳务，而非直接为客运企业提供劳务。
   • 劳动关系则要求劳动者直接为用人单位提供劳动，并接受用人单位的管理和指挥。

3. 实际用工情况的分析：

   • 在实践中，承包车主聘请的驾驶员通常与承包车主签订雇佣合同或劳务合同，而非与客运企业签订劳动合同。
   • 驾驶员的工作安排、薪酬支付、社会保险缴纳等通常由承包车主负责，而非客运企业。
   • 驾驶员在提供劳务过程中，虽然可能接受客运企业的一定程度上的管理或指导，但这种管理或指导并不足以构成劳动关系中的管理和指挥。

4. 法律法规的支撑：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，劳动关系的建立需要用人单位与劳动者之间达成合意，并签订劳动合同或形成事实劳动关系。
   • 在承包关系中，承包车主与客运企业之间是基于承包合同的法律关系，而承包车主聘请的驾驶员与客运企业之间并未直接建立劳动关系。

综上所述，承包车主聘请的驾驶员与客运企业之间一般不存在劳动关系。当然，具体情况还需根据实际的用工情况、合同内容以及法律法规的规定进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。