这种情况是否算工伤，需要根据具体情况来判断。下面我为您详细分析：

1. 工伤的一般定义：

   • 工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。

2. 您的情况分析：

   • 您在工厂上班时突然腹部痛，这是事件发生的起因。
   • 您请假回宿舍并送往医院治疗，这是事件的处理过程。
   • 要判断这是否算工伤，关键在于腹部痛是否与工作有关。

3. 具体判断依据：

   • 疾病与工作关系：如果腹部痛是由于工作环境不良、工作强度过大或其他与工作直接相关的原因导致的，那么这有可能被认定为工伤。例如，如果您的工作环境存在有毒有害物质，且这些物质可能导致腹部疼痛，那么这就有可能是工伤。
   • 请假与外出：您请假外出买药并住院，这一行为本身并不直接决定是否为工伤。关键在于疾病的发生是否与工作有直接关系。
   • 医疗救助措施：工厂在您突发疾病时是否提供了必要的医疗救助措施，也是判断工厂是否应承担责任的一个因素。但这一点更多影响的是工厂的责任大小，而非是否构成工伤。

4. 结论：

   • 如果您的腹部痛被证实是由工作原因导致的，那么这有可能被认定为工伤，您有权享受工伤保险待遇。
   • 如果腹部痛与工作无关，比如是由于个人健康问题导致的，那么这通常不会被认定为工伤。

5. 建议：

   • 您可以向工厂提出工伤认定申请，并提供相关医疗证明和疾病与工作关系的证据。
   • 如果工厂不同意认定为工伤，您可以向当地劳动行政部门申请工伤认定，并寻求法律援助以维护您的权益。

总之，是否算工伤需要根据具体情况来判断，特别是要关注疾病与工作之间的关系。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。