企业单位不给员工买医保是不合法的。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家的强制性要求。因此，企业不给员工缴纳医保，是违反法律法规的行为。

对于员工来说，医保是一项非常重要的社会保障，它能够在员工生病或受伤时提供必要的医疗费用保障。如果企业不给员工缴纳医保，员工将无法享受这项保障，一旦生病或受伤，将需要自行承担全部医疗费用，这会给员工带来极大的经济压力。

如果企业存在不给员工缴纳医保的情况，员工可以向当地人社部门（即社会保险行政部门）和税务部门（即社会保险费征收机构）反映情况并寻求帮助。这些部门会依法处理企业的违法行为，保护员工的合法权益。

总之，企业单位必须依法为员工缴纳社保，包括医保。这是企业的法律责任，也是员工的基本权益。如果企业存在违法行为，员工应该积极维权，保护自己的合法权益。