是否需要写辞职书，取决于你与超市之间的劳动合同约定以及你个人的职业规划。
合同约定与工作地点：首先，你需要查看与超市签订的劳动合同中是否有关于工作地点的明确约定。如果合同中明确规定了具体的工作地点，且该地点因拆迁而不再存在，那么你可能有权基于合同条款的变更而选择辞职。在这种情况下，写一份辞职书来正式表明你的意愿是比较妥当的。辞职书中可以简要说明辞职的原因，即工作地点发生变更，且你不愿意或无法前往新地点工作。
个人职业规划：另一方面，即使合同中没有明确约定工作地点，你也需要考虑自己的职业规划。如果你认为前往另一个地方的超市上班不符合你的职业发展或生活安排，那么辞职也是一个合理的选择。在这种情况下，同样建议写一份辞职书，明确表达你的决定和理由。
法律义务与权益：在辞职过程中，你需要确保自己的行为符合法律法规的要求，同时也要保护自己的合法权益。例如，你需要按照合同或法律规定提前通知超市，并妥善处理好工作交接等事宜。如果超市对你的辞职有任何不当处理或侵犯了你的权益，你可以依法维护自己的利益。
综上所述，是否需要写辞职书取决于你的具体情况和职业规划。无论你的决定如何，都建议你在做出决定前仔细考虑，并确保自己的行为符合法律法规的要求。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。