在超市上班想要办理离职，可以遵循以下清晰且详细的步骤来进行：
一、查看劳动合同
首先，你需要仔细查看与超市签订的劳动合同。这份合同中通常会明确关于辞职的具体规定，比如需要提前多久通知超市、辞职的具体手续等。这是你办理离职的重要依据，务必确保自己清楚并理解其中的内容。
二、提交辞职申请
按照合同约定的提前通知期限（通常是提前30天，但具体以合同为准），你需要以书面形式向超市提出辞职申请。在申请中，你应该明确表达自己的辞职意愿、预计的离职时间等关键信息，并签字确认。这里有一个简单的辞职报告模板供你参考：
辞职报告
尊敬的领导：
您好！
首先感谢超市在我工作期间给予的信任与支持。经过慎重考虑，我决定辞去目前在[XX超市][具体岗位，如收银员、理货员等]的职务，现正式提交辞职申请。
离职原因：（可选简述，如个人发展规划调整、家庭原因等，无需过度解释）
离职时间：计划于[XXXX年XX月XX日]正式离职，最晚可配合工作交接至[XXXX年XX月XX日]。
工作交接安排：我将全力配合完成工作资料的整理与移交、协助培训接替同事、清点归还公司财物等工作。
在超市工作的这段时间里，我深刻感受到团队的温暖与协作精神，这段经历让我受益匪浅。衷心祝愿超市业绩蒸蒸日上，同事们工作顺利！
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 日期：[填写日期]
三、做好工作交接
在辞职申请获得批准后，你需要按照超市的要求，与接手工作的人员进行详细的工作交接。这包括整理好工作资料、物品等，确保工作的顺利过渡。你可以制定一个工作交接清单，明确需要交接的内容和责任人，以确保交接工作的有序进行。
四、办理离职手续
完成工作交接后，你需要前往超市的人力资源部门办理离职手续。这可能包括交还工作证件、工作服、办公用品等，同时结算工资、加班费、年假等费用。在办理离职手续时，务必确保所有费用都已结清，并保留好相关证据。
五、获取离职证明
最后，别忘了要求超市出具离职证明。这份证明将证明你在该超市的工作经历和离职情况，对于你未来的求职等过程可能会用到。
注意事项
如果在辞职过程中遇到问题或纠纷，你可以先与超市协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。希望这些建议能帮助你顺利办理离职手续！