在公司遭遇被打事件后，为了有效要求赔偿并维护自身合法权益，你可以遵循以下详细步骤来处理：

一、确保自身安全并立即采取行动

1. 保护自己：首要任务是迅速离开危险区域，前往安全地带，如人多的地方或保安室，以避免进一步受到伤害。
2. 立即报警：拨打110向警方报案，准确提供事发地点、打人者的特征以及你的大致情况。在等待警察到来的过程中，尽量保持现场不变，以便警方收集证据。

二、寻求医疗救助并妥善保留医疗证据

1. 就医检查：无论伤势看似轻重，都应尽快前往正规医院进行全面检查，并详细告知医生受伤的原因和经过。
2. 保留医疗文件：要求医院开具详细的病历、诊断证明、检查报告以及医药费发票等医疗文件。这些文件将作为后续维权的关键证据，务必妥善保管。

三、向公司报告事件并请求协助

1. 及时报告：尽快向公司相关负责人报告此事，提供事件的详细情况，包括时间、地点、打人者信息以及你的伤势等。
2. 请求协助：公司有义务维护员工的工作安全，可能会采取内部调查、协调解决问题等措施。同时，你可以询问公司是否能提供一定的经济补助或慰问金，以缓解你的经济压力。

四、全面收集和保留证据

1. 现场证据：包括监控录像（如果公司有安装）、打斗留下的物品、血迹等。这些证据有助于还原事件经过，证明你的无辜和受伤情况。
2. 目击证人：记录目击证人的姓名、联系方式等信息，以便后续需要时能够联系他们作证。
3. 沟通记录：保存与打人者之间的短信、微信聊天记录等，这些记录可能包含打人者的威胁、挑衅或承认打人的言论。

五、配合警方调查并了解法律程序

1. 如实陈述：警察到达后，如实、详细地描述事件的全过程，包括打人者的行为、你的反应以及现场的情况等。
2. 伤情鉴定：根据警方的安排，前往指定鉴定机构进行伤情鉴定。伤情程度将直接影响法律后果和赔偿标准。
3. 法律咨询：咨询专业律师，了解法律程序、维权途径以及可能的赔偿项目。律师将为你提供具体的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的权益。

六、依法追究责任并寻求赔偿

1. 刑事责任：如果打人者的行为构成刑事犯罪（如故意伤害罪），警方将依法处理。你可以作为被害人参与刑事诉讼，要求追究其刑事责任。
2. 民事诉讼：在律师的帮助下，向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费以及精神损害抚慰金等。提交充分的证据材料支持你的诉讼请求。
3. 与公司协商：如果公司愿意承担一定的责任或提供赔偿，你可以与公司进行协商。但如果协商不一致或公司拒绝承担责任，你可以通过法律途径解决争议。

在整个过程中，务必保持冷静和理智，避免采取过激行为。及时收集并整理好所有相关证据，以证明你的实际损失。同时，随时咨询专业律师以获取准确的法律建议和支持，确保你的权益得到充分保护。