针对您在公司被人打了但没报警，现在想要要求赔偿的情况，虽然您没有第一时间报警，但仍然可以通过一些步骤来维护自己的权益。以下是一份详细的法律指导，帮助您了解如何要求赔偿：
一、立即采取的行动
寻求医疗救助：
- 无论伤势轻重，都应尽快前往正规医院进行诊治。
- 保存所有医疗记录和费用清单，这些将作为后续索赔的重要依据。
收集证据：
- 尽可能收集现场照片、视频记录（如果有的话）。
- 寻找目击者，并获取他们的证言或联系方式，以便后续需要时能提供证词。
- 保留与打人事件相关的任何其他证据，如被打时的衣物、物品损坏情况等。
二、与施暴者或其代表协商
明确赔偿项目：
- 列出您因被打而产生的所有费用，包括医疗费、误工费（因伤无法工作导致的收入损失）、护理费（如果需要他人护理）、交通费（因就医产生的交通费用）等。
- 根据实际发生的费用和法律规定的计算标准，初步估算赔偿数额。
提出赔偿要求：
- 尝试与施暴者或其家属、公司代表（如果打人事件与公司有关）直接协商，提出您的赔偿要求。
- 出示您收集的证据，以支持您的赔偿请求。
三、如果协商无果，考虑法律途径
咨询专业律师：
- 在整个过程中，建议咨询专业律师的意见和指导。律师可以帮助您评估案件的可行性，提供法律建议，并协助您准备相关法律文件。
向法院提起民事诉讼：
- 如果协商无果，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求施暴者承担民事赔偿责任。
- 准备起诉状，详细陈述事实、理由和诉讼请求，并附上相关证据材料。
- 遵循法定程序参加诉讼，包括出庭、举证、质证等。
考虑刑事附带民事诉讼：
- 如果打人者的行为构成犯罪（如故意伤害罪），您可以在刑事诉讼过程中提起刑事附带民事诉讼，要求施暴者同时承担刑事责任和民事赔偿责任。
- 这可以节省时间和诉讼成本，因为刑事诉讼和民事诉讼可以一并处理。
四、执行判决或裁定
- 如果法院作出有利于您的判决或裁定，您可以依据该判决或裁定要求施暴者履行赔偿义务。
- 如果对方拒不履行，您可以申请强制执行程序，通过法院强制施暴者履行赔偿义务。
五、建议与提醒
- 在整个过程中，保持冷静和理性，遵循法律程序。
- 不要采取过激行为或私自报复，这可能会使您陷入法律纠纷或承担不必要的法律责任。
- 咨询专业律师的意见和指导，以确保您的权益得到充分保护。
虽然您没有第一时间报警，但通过上述步骤，您仍然可以有效地要求赔偿，并维护自己的合法权益。希望这份法律指导能对您有所帮助。