您好，关于“离职归档就能走了吗”这个问题，我需要给您详细解释一下离职后的档案处理流程和相关注意事项。
首先，离职归档并不意味着您就可以立刻离开原单位。离职归档通常指的是将您在单位期间的人事档案进行整理、封存，并准备转递至新的存档机构。但这个过程需要一定的时间，并且还需要您配合完成一些手续。
具体来说，离职后您的档案处理方式取决于您的就业状态：
如果您离职后暂未就业：
- 您的档案可以转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
- 在转递档案前，您需要向原单位提供户籍所在地的具体地址和联系方式，以便原单位将档案准确无误地转递过去。
- 转递过程中，您可能需要关注档案的转递进度，确保档案能够顺利到达新的存档机构。
如果您离职后很快再就业：
- 根据您再就业单位的性质，您的档案可能需要转递至新工作单位或流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
- 如果新工作单位要求接收档案，您需要向原单位提供新单位的档案接收地址和联系方式。
- 如果新工作单位不接收档案，或者您选择将档案存放在流动人员人事档案管理服务机构，那么您需要按照相关规定办理档案转递手续。
此外，我还想提醒您几点注意事项：
- 档案的重要性：流动人员人事档案是您历史记录材料的重要组成部分，它反映了您的政治面貌、道德品行、学习工作经历等情况。在您参加机关公务员考录、国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项时，档案都是重要的依据。
- 档案的查询：如果您想查询自己的档案存在哪里，可以通过相关平台在线查询存档情况，或者致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询。
- 档案的转递：在档案转递过程中，您需要确保提供的地址和联系方式准确无误，以便档案能够顺利到达新的存档机构。同时，您也需要关注档案的转递进度，确保档案没有丢失或损坏。
综上所述，离职归档并不意味着您就可以立刻离开原单位。您需要配合原单位完成档案的转递手续，并根据自己的就业状态选择合适的存档机构。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。