您好，关于您离职后是否可以将档案提走的问题，这主要取决于您档案的当前存放位置以及您的新工作情况或个人规划。
首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关内容，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。这意味着，如果您离职后打算回到户籍地工作或生活，您可以将档案转递至户籍地的档案管理服务机构。
其次，如果您离职后找到了新的工作单位，并且新单位有档案管理权限（如机关、国有企事业单位等），那么您应该将档案转递至新工作单位。如果新单位没有档案管理权限，或者您选择灵活就业、自主创业，那么您可以将档案转递至新工作地或户籍地的公共就业人才服务机构。
重要的一点是，档案是严禁个人保管、携带和转递的。因此，您不能直接将档案提走并自行保管。转档手续通常需要在档案管理服务机构窗口办理，或者通过相关线上平台（如全国跨地区流动人员人事档案管理服务运行平台）进行办理。
具体来说，您可以按照以下步骤操作：
确定档案存放位置：首先，您需要了解您的档案当前存放在哪里，是户籍地还是工作地的档案管理服务机构。
联系档案管理服务机构：根据您的个人规划（如回到户籍地、前往新工作地等），联系相应的档案管理服务机构，了解转档的具体流程和所需材料。
办理转档手续：按照档案管理服务机构的要求，准备相关材料并办理转档手续。这可能包括填写转档申请表、提供身份证明、工作证明或户籍证明等。
等待档案转递：办理完转档手续后，档案管理服务机构会通过机要通信或邮政特快专递渠道将您的档案转递至指定地点。
最后，我想强调的是，档案对于个人来说非常重要，它记录了您的政治面貌、学习经历和工作经历等重要信息。因此，在离职或就业变动时，请务必重视档案的转递和存放问题，确保档案的安全和完整。