针对您提出的“住校教师退休遭驱赶怎么处理”的问题，这确实是一个涉及教师权益和退休待遇的重要议题。虽然直接的政策文件可能并未明确提及“住校教师退休遭驱赶”的具体处理办法，但我们可以从相关政策精神和教师权益保护的角度，给出一些建议性的处理思路。

一、了解政策背景与教师权益

首先，需要明确的是，教师作为国家公职人员或教育工作者，其退休后的权益应受到法律的保护。这包括但不限于退休金、住房待遇、医疗保障等。如果住校教师在退休后遭遇驱赶，这很可能涉及到其住房权益的侵犯。

二、核实具体情况与原因

1. 了解驱赶原因：与学校或相关管理部门沟通，了解驱赶的具体原因。是因为学校住房政策调整、房屋维修改造，还是其他原因？
2. 核实合同或协议：查看退休时是否与学校签订了相关住房使用协议或合同，明确双方的权利和义务。

三、寻求法律援助与咨询

1. 咨询法律专业人士：如果认为自己的权益受到侵犯，可以咨询律师或法律援助机构，了解自己的法律权益和可能的维权途径。
2. 了解相关政策法规：研究国家和地方关于教师退休待遇、住房政策等方面的法规，为自己的维权提供法律依据。

四、与学校或管理部门协商

1. 提出合理诉求：基于自己的实际情况和法律法规，向学校或管理部门提出合理的诉求，如继续居住、获得相应的住房补偿等。
2. 寻求解决方案：与学校或管理部门共同探讨解决方案，如调整住房安排、提供临时住宿、给予经济补偿等。

五、向上级部门或媒体求助

1. 向上级部门反映：如果与学校或管理部门的协商无果，可以向上级教育主管部门或相关部门反映情况，寻求帮助和支持。
2. 借助媒体力量：在适当的情况下，可以通过媒体曝光此事，引起社会关注，促使问题得到更快解决。

六、参考类似案例与政策

虽然直接的政策文件可能未提及“住校教师退休遭驱赶”的处理办法，但可以参考类似案例和政策精神。例如，黑龙江省人民政府关于妥善解决中小学已辞退民办、代课教师问题的实施意见中，就体现了对教师权益的重视和保护。虽然该意见主要针对的是已辞退的民办、代课教师，但其精神可以借鉴到住校教师退休待遇的问题上。

七、保持冷静与理性

在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言辞，以免加剧矛盾或损害自己的形象。通过合法、合理的途径来维护自己的权益，是更为明智的选择。

综上所述，住校教师退休遭驱赶是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素来寻求解决方案。希望以上建议能对您有所帮助。如果情况复杂或难以解决，建议寻求专业法律人士的帮助。