针对您提出的“领导退休被抓怎么处理”的问题，这通常涉及到退休公职人员在退休前或退休后存在违法行为的情况。以下是根据相关法律法规和政策，对此问题的详细解答：
一、立案与调查
立案依据：
- 监察机关在发现已经退休的公职人员在退休前或退休后有违法行为时，会依据《监察法》和《政务处分法》的相关规定进行立案。
- 立案决定书中会明确引述相关法律条款，作为立案的法律依据。
调查过程：
- 监察机关会对涉嫌违法行为的退休公职人员进行全面调查，收集相关证据。
- 调查过程会遵循法定程序，确保被调查人的合法权益不受侵犯。
二、政务处分与待遇调整
政务处分：
- 根据《政务处分法》的规定，对退休公职人员的违法行为，虽然不再给予政务处分（如警告、记过等），但可以对其立案调查。
- 如果依法应当予以降级、撤职、开除的，监察机关会作出相应决定。
待遇调整：
- 对于应当予以降级、撤职、开除的退休公职人员，其享受的待遇会相应调整。
- 这包括降低基本养老金（但不得取消）以及调整其他生活待遇和政治待遇。
- 待遇调整的具体事项会在党纪处分通知书或监察机关的处理决定中明确写明。
三、具体处理流程
如果退休公职人员是中共党员：
- 按照管理权限，党纪处分通知书会送达其所在单位和相应人事部门。
- 通知书会写明待遇调整事项，由所在单位按程序办理。
如果退休公职人员已非中共党员：
- 监察机关会作出《关于对×××享受的待遇予以调整的处理决定》。
- 文书格式参照政务处分决定书的要求，其中需写明处理依据和待遇调整事项。
- 同时告知被处理人的救济权利和途径，如申请复审、复核等。
四、注意事项
法律适用：
- 在处理退休公职人员违法行为时，需准确适用相关法律法规和政策。
- 特别是要注意《政务处分法》中关于退休公职人员处理的规定，以及“从旧兼从轻”的原则。
程序合法：
- 整个处理过程需遵循法定程序，确保被处理人的合法权益不受侵犯。
- 包括立案、调查、决定、送达等各个环节都需严格依法进行。
证据充分：
- 在作出处理决定前，需确保收集到的证据充分、确凿。
- 证据需能够支持处理决定的合法性和合理性。
五、案例参考
虽然无法直接提供具体案例，但根据公开信息，已有不少退休公职人员因退休前或退休后的违法行为受到处理。这些案例通常涉及贪污受贿、滥用职权等违法行为，处理结果包括降低基本养老金、调整其他待遇等。
综上所述，对于“领导退休被抓怎么处理”的问题，关键在于依据相关法律法规和政策进行立案调查、作出政务处分决定（如适用）并相应调整其享受的待遇。整个过程需遵循法定程序，确保合法合规。