遇到快马日结老板不结算工资的情况，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与老板协商：

   • 首先，尝试与老板进行友好沟通，明确表达你的诉求，即要求结算应得的工资。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）留下沟通记录，以备后续需要。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，你需要开始收集相关证据来证明你的劳动关系以及老板未支付工资的事实。
   • 证据可以包括劳动合同、工作证、工资条、考勤记录、与老板的沟通记录等。
   • 如果有同事愿意作证，也可以请他们提供证言或书面证明。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 携带收集到的证据，向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）进行投诉。
   • 劳动监察部门会依法对老板进行调查，并要求其支付拖欠的工资。
   • 如果老板拒不支付，劳动监察部门可以对其采取行政处罚措施。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书以及相关证据材料。
   • 劳动仲裁委员会会依法进行裁决，如果裁决支持你的诉求，老板必须履行裁决结果。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后老板仍然不支付工资，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的诉求，并等待法院的判决。
   • 如果法院判决支持你的诉求，老板必须履行判决结果，否则你可能需要申请强制执行。

在处理此类问题时，你需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：不要因为情绪激动而采取过激行为，这可能会对你的权益造成不利影响。
• 及时行动：一旦发现老板不结算工资，应尽快采取行动，以免错过维权时机。
• 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。