结论前置：临时工未做满一个月，中介扣钱是否可以告中介，这取决于中介扣钱的具体原因和依据。如果中介扣钱没有合法依据，那么你是可以告中介的。下面我将从多个角度详细分析这个问题。

一、中介扣钱的合法性分析

1. 合同约定：

   • 首先，要查看你与中介签订的合同或协议中是否有关于扣钱的条款。如果合同中明确规定了在某些情况下（如未做满一个月）中介可以扣钱，并且这种规定不违反法律法规的强制性规定，那么中介扣钱可能是合法的。
   • 但，如果合同中没有这样的规定，或者规定本身违法（如扣钱比例过高、扣钱原因不合理等），那么中介扣钱就是违法的。

2. 法律法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，且劳动报酬应当按照约定支付。中介作为用人单位或劳务派遣单位，不得随意克扣劳动者的工资。
   • 如果中介扣钱没有合法依据，如以“未做满一个月”为由随意扣钱，且这种扣钱行为没有得到你的同意或违反了相关法律法规，那么这种扣钱行为就是违法的。

二、你可以采取的法律措施

1. 协商：

   • 如果中介扣钱，你可以首先尝试与中介进行协商，要求中介说明扣钱的具体原因和依据，并尝试达成和解。

2. 投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉中介的违法行为。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可以要求中介支付被扣的工资。

3. 仲裁或诉讼：

   • 如果投诉也没有解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，你需要提供相关证据证明中介的违法行为，如合同、工资条、扣钱通知等。

三、具体建议

1. 保留证据：

   • 在与中介发生纠纷时，一定要保留好相关证据，如合同、工资条、扣钱通知、与中介的沟通记录等。这些证据将有助于你证明中介的违法行为，并维护自己的合法权益。

2. 了解法律法规：

   • 在采取法律措施之前，建议你先了解一下相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。这将有助于你更好地理解自己的权益和义务，以及中介的违法行为可能面临的法律后果。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。

总结：临时工未做满一个月，中介扣钱是否可以告中介，取决于中介扣钱的具体原因和依据。如果中介扣钱没有合法依据，你可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。