您好，关于您提交离职单后何时能离职的问题，这主要取决于您与公司的劳动合同以及相关法律法规的规定。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，如果您已经按照法律规定，提前三十天向公司提交了书面的离职申请，那么在三十天期满后，您就有权离职，公司应当为您办理离职手续。

然而，也需要注意到，公司在您提出离职申请后的这三十天内，是有权随时同意您离职的，并可以要求您按照公司的规定做好工作交接。如果公司同意您提前离职，并且您也同意并完成了工作交接，那么您就可以提前离开公司。

另外，还有一种情况是，如果公司在您提出离职申请后，要求您等待超过三十天才能离职，这通常是不合法的。除非有特殊的约定或者法律法规另有规定，否则公司不能强制要求您等待超过三十天才能离职。

具体到您的情况，如果您已经提交了离职申请，并且已经满足了提前三十天的通知期限，那么您就有权在三十天期满后离职。如果公司同意您提前离职，那么您可以根据公司和您的协商结果，提前办理离职手续。如果公司不同意您提前离职，并且要求您等待超过三十天，那么您可以与公司进行沟通协商，或者依据相关法律法规维护自己的合法权益。

总的来说，离职时间主要取决于您与公司的协商结果以及相关法律法规的规定。希望这些信息能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。