您好，提出离职后并不能马上离开工作岗位，而是需要根据法律规定和公司规定来确定离职的具体时间。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，如果您是主动提出离职，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，这样才可以解除劳动合同。也就是说，在提交离职报告后，您通常还需要在公司继续工作三十天才能正式离职。如果您是在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。

当然，有些公司可能会有自己的内部规定，比如需要您完成手头的工作、进行工作交接，或者等待招到新人并培训完成后才能离职。这些规定可能会在一定程度上影响您的离职时间，但前提是不能违反劳动合同法的相关规定。如果公司规定与法律规定相冲突，您应该优先遵守法律规定。

另外，如果您在离职过程中遇到任何问题，比如公司拒绝办理离职手续、拖欠工资等，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求法律援助。

总之，提出离职后并不能马上离开，而是需要根据法律规定和公司规定来确定具体的离职时间。希望这些信息能对您有所帮助。