结论：在您就物业拖欠工资问题申诉仲裁后，仲裁人员肯定会联系到物业，这是仲裁程序中的必要环节。
详细解释与法律背景：
仲裁程序的基本流程：
- 当您向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请后，仲裁委员会会首先审查您的申请是否符合受理条件。
- 一旦受理，仲裁委员会会向被申请人（即物业）发送仲裁通知书，告知其已被申请仲裁，并要求其在规定时间内提交答辩状和相关证据。
- 仲裁人员会组织双方进行调解或开庭审理，以查明事实，分清责任，并作出裁决。
仲裁人员联系物业的必要性：
- 仲裁程序的核心在于解决双方之间的争议，这必然要求仲裁人员了解双方的主张和证据。
- 物业作为被申请人，其陈述和证据对于仲裁人员查明事实、作出公正裁决至关重要。
- 因此，仲裁人员必须联系物业，以确保其能够参与仲裁程序，行使自己的权利，并履行相应的义务。
物业不配合的法律后果：
- 如果物业在收到仲裁通知书后拒不配合，如不提交答辩状、不参加调解或开庭审理等，仲裁委员会可以依法作出缺席裁决。
- 缺席裁决同样具有法律效力，物业必须履行裁决所确定的义务，否则可能面临强制执行等法律后果。
法律建议：
- 在提交仲裁申请前，建议您尽可能收集与物业拖欠工资相关的证据，如工资条、银行转账记录、工作证明等，以支持您的主张。
- 在仲裁过程中，保持与仲裁人员的沟通，及时了解仲裁进展，并根据需要提供补充证据或陈述。
- 如果物业在仲裁过程中表现出不配合的态度，您可以向仲裁委员会反映，并要求其依法处理。
可能遇到的特殊情况及应对：
- 物业失联或拒不接收仲裁通知书：在这种情况下，仲裁委员会可能会采取公告送达等方式确保物业知晓仲裁事宜。您只需配合仲裁委员会的工作，提供必要的协助即可。
- 物业提出反诉或抗辩：如果物业在仲裁过程中提出反诉或抗辩，您需要认真对待，及时准备反驳证据和陈述，以维护自己的合法权益。
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