在厂里干活骨折了，是否可以向保险公司索赔，需分情况讨论：

1. 若工厂已投保工伤保险
   根据《工伤保险条例》，员工在工作时间、工作场所因工作原因受伤（包括骨折），属于工伤范畴。此时应由工伤保险基金支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等费用，无需通过商业保险公司索赔。工厂需在事故发生后30日内申报工伤，员工或其家属也可在1年内自行申报。

2. 若工厂投保了雇主责任险（商业保险）
   该险种可补充工伤保险的不足。若工厂未依法缴纳工伤保险，或员工希望获得额外赔偿（如误工费、护理费等超出工伤标准的部分），可依据保险合同向保险公司主张权利。但需注意：

   • 需证明骨折与工作存在直接因果关系；
     
   • 赔偿范围以保险合同约定为准，可能存在免赔额或比例赔付限制。

3. 若工厂未投保任何保险
   工厂仍需承担全部赔偿责任，包括医疗费、伤残赔偿金、误工费等。员工可直接向工厂主张权利，若工厂拒赔，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

行动建议：

• 立即要求工厂协助申报工伤，并保留医疗记录、工资证明等证据；
  
• 查询工厂是否投保雇主责任险，若有，可要求工厂协助理赔；
  
• 若工厂未投保或拒赔，建议委托律师介入，通过法律途径维护权益。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体流程和证据准备细节。