针对您在工地干活摔伤，公司因资金问题无法足额赔偿，如何协商的问题，我的建议如下：

1. 明确赔偿项目和金额：

   • 首先，您需要明确自己应得的赔偿项目和金额。这通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（如构成伤残）、后续治疗费等。您可以根据《工伤保险条例》或《民法典》中关于人身损害赔偿的规定，结合自己的实际情况，计算出应得的赔偿总额。

2. 收集证据：

   • 在协商前，务必收集好所有相关证据，如医疗记录、费用单据、工伤认定书（如已申请）、工资单、工作证明等。这些证据将有助于您在协商中证明自己的损失和应得的赔偿。

3. 与公司协商：

   • 提出书面赔偿请求：向公司提交一份详细的书面赔偿请求，列明赔偿项目、金额及依据，要求公司在一定期限内给予答复。
   • 协商分期赔偿：如果公司确实资金紧张，无法一次性支付全部赔偿，您可以考虑与公司协商分期赔偿的方案。在协商时，要明确每期赔偿的金额、支付时间，并尽量要求公司提供担保或签订书面协议，以确保赔偿的履行。
   • 寻求第三方调解：如果双方协商不成，您可以考虑寻求第三方调解，如劳动争议调解委员会、工会或当地劳动保障部门等。这些机构可以提供中立的调解服务，帮助双方达成赔偿协议。

4. 考虑法律途径：

   • 申请劳动仲裁：如果协商和调解均无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付应得的赔偿。劳动仲裁是免费的，且裁决具有法律效力。
   • 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。

5. 注意事项：

   • 保持冷静和理性：在协商过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化或过激行为，以免影响协商结果。
   • 了解公司财务状况：在协商前，尽量了解公司的财务状况，以便更好地评估公司的赔偿能力和协商策略。
   • 及时咨询专业意见：如果您对赔偿项目、金额或协商策略有疑问，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。

在处理此类问题时，务必保持谨慎和理性，确保自己的合法权益得到充分保障。如果您在协商过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我提问，我会尽力为您提供帮助。