核心结论：面对工地受伤公司不想赔偿的情况，您可以通过协商、申请工伤认定及劳动能力鉴定、申请劳动仲裁、提起诉讼等合法途径来维护自己的权益，不建议采取过激或非法的“闹”的方式。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与公司进行友好协商，明确表达您的诉求和受伤情况，看是否能够达成赔偿协议。
   • 在协商过程中，您可以准备好相关的医疗证明、工伤鉴定申请等材料，以支持您的诉求。

2. 申请工伤认定及劳动能力鉴定：

   • 如果协商无果，您应尽快向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 工伤认定后，您还可以申请劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级，这将直接影响您能够获得的赔偿金额。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果公司仍然拒绝赔偿，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交相关的证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等，以证明您的诉求。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍然不能满足您的诉求，或者公司拒绝履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要准备充分的证据材料，并可能需要聘请律师来代表您进行诉讼。

特别提醒：

• 在整个过程中，请务必保持冷静和理性，避免采取过激或非法的行为来维护自己的权益。这些行为不仅可能无法解决问题，还可能给您带来更大的麻烦和损失。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。