结论：老板娘让你住两天看能否恢复过来这一做法并不合理且可能存在法律风险，你有权拒绝并要求按照正常流程处理离职及可能的工伤赔偿等问题。以下从不同角度为你详细分析：
从离职角度分析
- 正常离职流程：在工地干活，如果你不想继续干了，按照一般的劳动法律关系，你有权提出离职。通常，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位（在试用期内的提前三日），可以解除劳动合同。虽然建筑工地可能存在一些特殊的用工形式，但基本的离职权利是受法律保护的。老板娘让你住两天看能否恢复过来，这并不是一个合理的离职处理方式，她不能以此为由限制你的离职自由。
- 可能存在的风险：如果老板娘以你未按照她的要求住两天为由，拒绝支付你应得的工资或者扣留你的相关证件等，这是违法的行为。你有权要求她立即支付工资，如果她拒绝，你可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法进行调查处理，保障你的合法权益。
从工伤角度分析（假设你受伤了）
- 工伤认定与处理：如果你在工地干活过程中受伤了，那么这可能涉及到工伤问题。根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。老板娘让你住两天看能否恢复过来，而不是及时带你去医院进行诊断治疗并申请工伤认定，这是不符合法律规定的。
- 工伤赔偿：如果被认定为工伤，你可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。如果老板娘不按照规定为你申请工伤认定或者拒绝支付工伤赔偿，你可以先与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
建议
- 明确表达意愿：你可以直接向老板娘表明你不想继续干了，要求按照正常流程办理离职手续，并结清工资。如果她不同意，你可以要求她给出合理的理由，并保留好相关的证据，如聊天记录、录音等。
- 及时就医与维权：如果你受伤了，要及时去医院进行诊断治疗，并要求老板娘为你申请工伤认定。如果老板娘拒绝，你可以自己或者委托家属在一年内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在维权过程中，如果遇到困难，可以向当地的劳动监察部门或者法律援助机构寻求帮助。
总之，在面对这种情况时，你要坚定地维护自己的合法权益，不要被老板娘的不合理要求所左右。如果你还有其他疑问或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。