未成年人偷手机被抓，一般情况下，如果处理得当，不会对将来找工作产生严重影响，但若留下犯罪记录且未妥善处理，则可能产生一定影响。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律后果与犯罪记录
刑事责任年龄与处罚：
- 根据我国刑法规定，已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
- 已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任（即相对负刑事责任年龄阶段）。
- 不满14周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任（即完全不负刑事责任年龄阶段）。
- 偷手机一般不属于上述相对负刑事责任年龄阶段所列举的严重犯罪，但如果未成年人已满16周岁，则可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制等，并可能留下犯罪记录。
犯罪记录的影响：
- 如果未成年人因偷手机被判处刑罚，并留下犯罪记录，这将在一定程度上影响其未来的就业。
- 某些职业，如公务员、律师、法官、检察官等，对从业者的品行要求较高，有犯罪记录的人可能无法从事这些职业。
- 对于其他职业，虽然法律没有明确禁止有犯罪记录的人从事，但用人单位在招聘时可能会考虑这一因素，从而影响就业机会。
二、处理方式与影响减轻
刑事和解与不起诉：
- 如果未成年人偷手机的行为情节较轻，且取得了被害人的谅解，可以尝试通过刑事和解的方式解决。
- 在刑事和解达成后，检察机关可能会作出不起诉决定，从而避免留下犯罪记录。
封存犯罪记录：
- 根据我国刑事诉讼法的规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
- 犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
- 这意味着，如果未成年人的犯罪记录被封存，其在就业时一般不需要主动披露，从而减轻了对就业的影响。
三、建议与措施
积极配合调查与处理：
- 如果未成年人偷手机被抓，家长或监护人应积极配合公安机关的调查与处理工作，如实陈述事实，争取从轻处理。
寻求法律帮助：
- 在处理过程中，可以寻求专业律师的帮助，了解相关法律规定和程序，维护未成年人的合法权益。
加强教育与引导：
- 家长或监护人应加强对未成年人的教育与引导，培养其良好的道德品质和法律意识，避免再次发生类似行为。
关注心理健康与成长：
- 未成年人偷手机的行为可能与其心理健康、成长环境等因素有关。家长或监护人应关注未成年人的心理健康状况，提供必要的支持和帮助，促进其健康成长。
总结来说，未成年人偷手机被抓并不一定会对将来找工作产生严重影响，关键在于如何处理这一事件以及是否留下犯罪记录。如果处理得当，如通过刑事和解、不起诉或封存犯罪记录等方式，可以最大限度地减轻对就业的影响。因此，建议家长或监护人积极配合处理工作，寻求法律帮助，并加强对未成年人的教育与引导。如果你还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。