结论前置：偷了200元东西被抓到，一般情况下不会对找工作产生直接影响，但可能会因留下违法记录而在特定情况下对就业产生间接影响。以下从不同角度进行分析：

1. 法律后果角度：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，盗窃公私财物，数额不大的，一般处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。偷200元东西，通常属于数额不大的情况，因此可能会受到上述治安处罚。
   • 这种处罚本身不会直接导致你失去工作或无法找到工作，但它会留下违法记录。虽然这种记录不同于犯罪记录，但在某些特定情况下，如应聘需要高度诚信的岗位（如金融、法律、教育等），用人单位可能会对此类记录有所顾虑。

2. 就业影响角度：

   • 一般情况：对于大多数普通岗位，用人单位在招聘时主要关注的是应聘者的学历、工作经验、技能水平等，而不太会深入调查应聘者的违法记录。因此，在一般情况下，偷200元东西被抓到不会对找工作产生直接影响。
   • 特定情况：然而，如果你应聘的是需要高度诚信或涉及公共安全的岗位，如公务员、警察、教师、金融从业者等，用人单位可能会进行更严格的背景调查，包括查询违法记录。在这种情况下，你的违法记录可能会成为你应聘的障碍。

3. 建议与措施：

   • 积极改正：如果你已经因为偷窃行为受到了处罚，最重要的是要认识到自己的错误，积极改正，并努力提升自己的道德品质和法律意识。
   • 诚实面对：在应聘时，如果用人单位询问你的违法记录，你应该诚实回答。隐瞒或谎报可能会让你失去应聘机会，甚至面临更严重的法律后果。
   • 寻求帮助：如果你对如何处理自己的违法记录或如何提升自己的就业竞争力有疑问，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

总结：偷了200元东西被抓到，虽然不会直接导致你失去工作或无法找到工作，但可能会因留下违法记录而在特定情况下对就业产生间接影响。因此，建议你积极改正错误，诚实面对自己的过去，并努力提升自己的就业竞争力。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。