企业破产后管理人员跑路，债权人或相关方可通过以下法律途径维护权益：

1. 向破产管理人申报债权并追责
   企业进入破产程序后，法院会指定破产管理人（通常为律师事务所或会计师事务所）接管企业。管理人跑路不影响破产程序推进，债权人应立即向破产管理人申报债权，并提供合同、转账记录等证据。若管理人员存在隐匿财产、虚假破产等违法行为，破产管理人有义务向公安机关报案，债权人也可直接向法院申请调查管理人员责任。

2. 通过刑事报案追究管理人员责任
   若管理人员跑路前存在转移资产、逃匿债务、伪造财务报告等行为，可能涉嫌《刑法》第162条妨害清算罪或第162条之二隐匿、故意销毁会计凭证罪。债权人可向企业所在地公安机关经侦部门报案，提供线索（如资金流向、人员去向），公安机关立案后可通过边控、通缉等手段追捕。

3. 申请法院对管理人员采取限制措施
   若管理人员为企业法定代表人或实际控制人，债权人可依据《企业破产法》第15条，向法院申请限制其出境、高消费，或要求其返还企业财产。法院可依法对其采取拘留、罚款等强制措施，迫使其配合破产程序。

4. 通过民事诉讼主张赔偿
   若管理人员跑路导致企业损失（如未及时申报债权、未追回应收账款），债权人可代表企业提起损害赔偿之诉，要求管理人员承担民事赔偿责任。需注意：此类诉讼需以破产管理人名义提起，债权人需推动管理人履职。

关键提醒：

• 破产程序具有强制性，管理人员跑路不会导致程序终止，但会延长清算周期。
  
• 债权人应优先配合破产管理人工作，避免单独行动影响整体进度。
  
• 若发现管理人员与第三方串通转移资产，可同时追究第三方协助逃债责任。
  

如有具体线索或证据（如管理人员去向、资产转移路径），可进一步向我说明，我将协助制定追责方案。