针对您提出的“从一个单位调动到另一个单位，档案中缺调转手续，退休时出现问题了”这一情况，以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，档案中的调转手续是证明您工作经历和劳动关系变更的重要文件，对于办理退休手续至关重要。如果档案中缺少这部分内容，确实可能会在退休时遇到麻烦，比如影响工龄的计算、退休金的核定等。

针对这一问题，我建议您采取以下步骤来解决：

1. 回原单位查找：

   • 您首先可以尝试回到原工作单位，特别是人事部门或档案室，查询是否有留存的调转手续副本或相关记录。有时候，原单位可能还保留着您的部分档案资料。

2. 联系现单位人事部门：

   • 同时，您也可以与现单位的人事部门沟通，说明情况，看他们是否能提供帮助或指导。现单位可能有过处理类似情况的经历，能给出一些有用的建议。

3. 前往档案馆或人才市场查询：

   • 如果原单位和现单位都无法提供所需的调转手续，您可以考虑前往当地的档案馆或人才市场进行查询。就像您提供的参考信息中的吴某一样，档案馆或人才市场可能保存有您当年的调动介绍信或其他相关档案资料。

4. 补办调转手续：

   • 如果经过查询仍然无法找到调转手续，您可能需要考虑补办。这通常涉及到与原单位和现单位的人事部门协商，出具相关证明文件，并可能需要经过一定的审批流程。虽然这个过程可能比较繁琐，但为了确保退休手续的顺利进行，这是必要的步骤。

5. 咨询社保部门或退休办理机构：

   • 在处理过程中，您还可以咨询当地的社保部门或退休办理机构，了解他们对档案缺失的具体要求和补救措施。他们可能能提供更具体的指导和帮助。

6. 保持耐心和积极态度：

   • 处理这类问题可能需要一定的时间和耐心。请保持积极的态度，与相关部门和人员保持良好沟通，相信问题最终会得到解决。

最后，我想强调的是，档案的完整性和准确性对于办理退休手续至关重要。因此，建议您在今后的工作中，定期关注自己的档案状况，确保所有重要文件都得到妥善保存和更新。希望这些建议能对您有所帮助，祝您退休手续办理顺利！