针对您提出的“给学校干完活一直拖着不给钱怎么办”的问题，我给出以下分析和建议：
明确法律关系：
- 首先，需要明确您与学校之间是何种法律关系。如果您是作为个体劳动者（如临时工、兼职等）为学校提供劳务，那么您与学校之间可能构成劳务合同关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，劳务合同的双方应当按照约定履行各自的义务，学校作为接受劳务的一方，有义务按照约定支付劳务报酬。
收集证据：
- 在采取任何行动之前，务必收集并保存好所有与劳务活动相关的证据，包括但不限于：劳务合同（如有）、工作记录、考勤记录、与学校相关负责人的沟通记录（如微信聊天记录、短信、邮件等）、证人证言等。这些证据将在后续维权过程中起到关键作用。
协商解决：
- 在收集好证据后，可以尝试与学校进行协商，明确表达您的诉求，即要求学校按照约定支付劳务报酬。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式记录协商过程和结果，以便后续维权。
投诉举报：
- 如果协商无果，您可以向当地的教育主管部门或劳动监察部门进行投诉举报。这些部门有权对学校的违法行为进行调查和处理，并可能要求学校支付拖欠的劳务报酬。
法律途径：
- 如果投诉举报仍未解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以向法院提起民事诉讼，要求学校支付拖欠的劳务报酬及可能产生的利息、违约金等。在诉讼过程中，您需要提交之前收集的证据来支持自己的诉求。
- 诉讼流程简述：
- 撰写起诉状，明确诉讼请求和事实理由；
- 向法院提交起诉状及相关证据材料；
- 法院受理案件后，会安排开庭审理；
- 双方在法庭上陈述事实、提供证据、进行辩论；
- 法院根据审理情况作出判决。
注意事项：
- 在整个维权过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为；
- 注意保护自己的个人信息和隐私，避免在公开场合或未经授权的情况下泄露；
- 及时关注案件进展，积极配合相关部门的调查和处理工作。
总结与建议：面对学校拖欠劳务报酬的情况，您应首先明确法律关系、收集证据，然后尝试与学校协商解决。如果协商无果，可以向相关部门投诉举报或通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，务必保持冷静和理性，依法维权。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。