面对给公家单位干活后一直未获得报酬的情况，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

一、优先尝试沟通协商

1. 直接沟通：首先，建议您直接与公家单位的相关负责人或财务部门进行面对面的沟通。明确告知他们您已完成的工作内容、完成情况以及按照约定应支付的报酬金额。同时，询问他们未支付报酬的具体原因，看是否存在误解或需要进一步确认的事项。

2. 书面沟通：如果直接沟通没有取得满意的结果，您可以通过正式信件、电子邮件或单位内部的沟通平台等方式，再次向公家单位提出支付要求。在书面沟通中，务必详细描述工作内容、完成时间、应付金额等关键信息，并保留好这些书面记录作为后续证据。

二、及时固定和收集证据

1. 工作证据：收集所有能证明您为公家单位提供劳务的证据，如工作照片、视频、工作记录、相关文件等。这些证据应能清晰展示您的工作时间、地点和内容，以证明您确实完成了约定的工作。

2. 约定证据：固定关于报酬的约定证据，包括与公家单位签订的合同、结算单、聊天记录、电话录音等。这些证据应能证明双方就报酬事宜达成了共识，且公家单位有支付报酬的义务。

三、寻求第三方调解或投诉

1. 基层调解组织：如果沟通协商无果，您可以向当地的人民调解委员会或相关政府部门（如劳动监察部门）申请调解。这些组织会协助您与公家单位进行沟通和协调，争取达成和解协议。

2. 行业协会或上级单位：如果您的工种属于特定行业，且公家单位是该行业的成员或受其监管，您可以向相关行业协会或公家单位的上级单位反映情况。他们可能会依据行业规范或管理办法介入调解，促使公家单位支付报酬。

四、依法维权

1. 劳动仲裁：如果您与公家单位之间形成了事实劳动关系，且沟通协商和调解均无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及证据材料，参与开庭审理，等待裁决结果。仲裁裁决具有法律效力，如果公家单位不履行裁决，您可以向法院申请强制执行。

2. 民事诉讼：如果您的工种不属于劳动关系范畴（如临时劳务），且其他途径均无法解决问题，您可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。准备起诉状及证据材料，经过立案、审理、判决等程序，争取法院判决公家单位支付拖欠的报酬。如果公家单位仍不履行判决，您同样可以申请强制执行。

五、注意事项

• 在整个维权过程中，务必保持冷静和理性，遵循法律程序，不要采取过激行为。
• 保留好所有相关证据，包括沟通记录、工作证据、约定证据等，以确保在维权过程中能够有力证明自己的权益。
• 及时咨询专业律师或法律援助机构的意见，以获取更具体的法律指导和帮助。

希望以上建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题并获得应得的报酬。