老板租别人旧厂房本身并不违法，但具体是否合法需根据租赁合同的内容、厂房的产权情况以及租赁用途等多方面因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
租赁合同的有效性：
- 老板与厂房所有者签订租赁合同时，需确保合同内容合法、双方意思表示真实，且不存在欺诈、胁迫等情形。
- 合同中应明确租赁期限、租金支付方式、租赁用途、维修责任等关键条款。若合同内容合法且双方遵守，则租赁行为合法有效。
厂房的产权情况：
- 老板在租赁前应核实厂房的产权归属，确保出租方有权出租该厂房。
- 若厂房存在产权纠纷或被查封、抵押等情况，可能导致租赁合同无效或无法履行，此时租赁行为可能涉及违法风险。
租赁用途的合法性：
- 老板租赁厂房的用途必须符合法律法规的规定，不得用于非法活动或违反公序良俗的用途。
- 例如，若老板计划将厂房用于生产假冒伪劣产品或进行其他违法活动，则租赁行为本身虽不直接违法，但后续的使用行为将构成违法。
遵守相关法律法规：
- 在租赁过程中，老板还需遵守相关法律法规，如消防安全法规、环保法规等。
- 若因违反这些法规而导致事故或纠纷，老板可能需承担相应的法律责任。
法律建议：
- 在租赁前，老板应仔细审查厂房的产权证明、租赁合同等文件，确保租赁行为的合法性。
- 若对厂房的产权情况或租赁合同的条款存在疑问，建议咨询专业律师或相关机构进行核实。
- 在租赁过程中，老板应遵守相关法律法规，确保租赁用途的合法性，并定期对厂房进行维护和检查，确保安全使用。
可能的法律后果：
- 若租赁行为存在违法情形，如租赁合同无效、厂房产权纠纷等，老板可能面临租金损失、合同违约责任等风险。
- 若因租赁用途违法或违反相关法律法规而导致事故或纠纷，老板还可能面临行政处罚或刑事责任。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。