结论：公司厂房租给别人是否违法，取决于具体的法律事实和合同约定。在符合法定条件和合同约定的情况下，转租是合法的；反之，则可能构成违法转租，需承担相应的法律责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、合法转租的情形
经出租人同意：
- 根据《中华人民共和国民法典》第七百一十六条的规定，承租人（即您的公司）经出租人同意后，可以将租赁物（包括厂房）转租给第三人。此时，转租行为合法有效，您公司与出租人之间的原租赁合同继续有效。若第三人对租赁物造成损失，您公司应承担赔偿责任。
- 举例：若您公司与出租人签订的租赁合同中明确约定了转租需经出租人书面同意，且您公司已获得出租人的书面同意，那么您公司将厂房转租给第三人的行为就是合法的。
合同约定可转租：
- 若出租人与您公司签订的租赁合同中明确约定了您公司有权转租厂房，那么您公司依据合同约定的转租行为同样合法有效。这要求您公司在转租前仔细审查租赁合同条款，确保转租行为符合合同约定。
- 举例：若租赁合同中明确写明“承租人有权在租赁期内将厂房转租给第三方，无需经出租人同意”，那么您公司就可以直接转租，无需再征求出租人的意见。
二、违法转租的情形及后果
未经出租人同意：
- 《民法典》第七百一十六条同时规定，承租人未经出租人同意擅自转租的，出租人有权解除合同。这意味着，若您公司在未获得出租人明确同意的情况下转租厂房，将构成违法转租，面临合同被解除的风险，并可能需要承担违约责任。
- 举例：若您公司未与出租人沟通，也未获得出租人的同意，就擅自将厂房转租给第三人，那么出租人一旦发现，就有权解除与您公司的租赁合同，并要求您公司承担违约责任。
超剩余租赁期限转租：
- 根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定，承租人经出租人同意转租时，若转租期限超过了承租人的剩余租赁期限，超出部分对出租人不具有法律约束力。这种情况下，虽然不一定直接导致整个转租行为违法，但超出部分的转租约定无效，可能引发法律纠纷和不必要的麻烦。
- 举例：若您公司与出租人的租赁合同剩余期限为2年，但您公司与第三人的转租合同期限为3年，那么超出2年的那1年转租期限对出租人来说就是无效的，出租人可以拒绝承认这部分的转租行为。
三、操作建议
- 审查租赁合同：在考虑转租厂房之前，您公司应首先仔细审查租赁合同，确认合同中是否包含转租条款以及转租的具体条件。
- 与出租人沟通：无论租赁合同中是否明确允许转租，您公司都应与出租人进行充分沟通，明确出租人对转租的态度和要求，以避免因转租问题导致的法律纠纷。
- 遵守法律法规：在转租过程中，您公司应严格遵守相关法律法规和租赁合同的约定，确保转租行为的合法性和有效性。
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