老板将自己租赁的房子给公司使用，这一行为本身并不直接构成违法，但需要满足一定的条件并注意潜在的法律风险。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法性分析
租赁合同约定：
- 首先，需要查看老板与房东签订的租赁合同中是否有关于房屋使用目的、转租或分租等条款的约定。
- 如果合同中明确禁止转租或分租，或者对房屋使用目的有特定限制（如仅限居住使用），那么老板将房屋给公司使用可能构成违约，房东有权依据合同条款追究老板的违约责任。
房屋用途变更：
- 如果租赁合同中没有明确禁止转租或分租，且房屋用途变更（如从居住变为办公）不违反当地法律法规和规划要求，那么老板将房屋给公司使用通常是合法的。
- 但需要注意的是，某些地区可能对房屋用途有严格限制，如住宅区内禁止开设公司或进行商业活动。在这种情况下，即使租赁合同没有禁止，也可能因违反地方性法规而面临处罚。
二、潜在法律风险
房东反对与解除合同：
- 即使租赁合同没有明确禁止转租或分租，如果房东发现老板将房屋给公司使用后表示反对，并要求解除合同或追究违约责任，老板可能面临法律纠纷和经济损失。
行政处罚：
- 如果房屋用途变更违反了当地法律法规或规划要求，老板可能面临行政处罚，如罚款、责令恢复原状等。
公司责任：
- 如果公司以该房屋为注册地址或经营场所，但未经合法程序变更或备案，可能面临工商部门的处罚或影响公司的正常运营。
三、建议与措施
审查租赁合同：
- 老板应仔细审查与房东签订的租赁合同，确保将房屋给公司使用的行为不违反合同条款。
与房东协商：
- 如果租赁合同中有相关限制或房东表示反对，老板应与房东进行协商，争取达成一致意见或修改合同条款。
了解当地法规：
- 老板应了解当地关于房屋用途变更的法律法规和规划要求，确保将房屋给公司使用的行为合法合规。
办理相关手续：
- 如果需要变更房屋用途或进行转租/分租，老板应按照当地规定办理相关手续，如向相关部门申请变更用途、签订转租/分租合同并备案等。
总结来说，老板将自己租赁的房子给公司使用并不直接违法，但需要满足租赁合同约定、不违反当地法律法规和规划要求等条件。为避免潜在的法律风险，建议老板在采取行动前仔细审查合同、与房东协商并了解当地法规。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的建议，可以直接向我咨询。