结论：仲裁受理工伤六级案件46天还没消息，可能涉及多种原因，包括但不限于仲裁机构的工作流程、案件复杂程度、证据收集情况等。以下是对此问题的详细分析：
仲裁机构的工作流程：
- 仲裁机构在受理案件后，会按照既定的流程进行审理。这通常包括立案、送达、开庭、调解、裁决等步骤。每个步骤都需要一定的时间来完成，特别是如果案件较多或者仲裁员人手不足，可能会导致审理时间延长。
- 建议：您可以主动联系仲裁机构，了解案件的具体进展情况，包括是否已经安排开庭、是否需要补充证据等。
案件复杂程度：
- 工伤六级案件可能涉及复杂的医疗鉴定、伤残等级评定以及赔偿标准的确定等问题。如果案件事实不清、证据不足或者存在争议，仲裁机构可能需要更多的时间来调查和审理。
- 建议：您可以检查自己提交的证据是否充分、完整，是否能够支持您的主张。如果需要，您可以考虑补充证据或者申请医疗鉴定等。
证据收集情况：
- 在工伤案件中，证据的收集至关重要。如果关键证据缺失或者难以获取，仲裁机构可能无法及时作出裁决。
- 建议：您可以回顾自己是否已经收集了所有相关的证据，包括工伤认定书、医疗记录、伤残等级评定报告等。如果缺少某些证据，您可以尽快补充或者申请仲裁机构协助调查。
其他可能的原因：
- 除了上述原因外，还可能存在其他导致仲裁机构未及时作出裁决的因素，如仲裁员休假、案件被暂时搁置等。
- 建议：在了解案件进展的同时，您可以询问仲裁机构是否存在这些特殊情况，并了解预计的裁决时间。
法律背景与建议：
- 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
- 如果仲裁机构超过法定期限未作出裁决：您可以向劳动争议仲裁委员会申请查询案件进展情况，并要求其说明原因。如果仲裁机构无正当理由超过法定期限未作出裁决，您还可以考虑向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
后续行动建议：
- 主动联系仲裁机构，了解案件进展情况。
- 检查并补充相关证据，确保案件事实清楚、证据充分。
- 如果仲裁机构超过法定期限未作出裁决，考虑向人民法院提起诉讼。
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