劳动仲裁交上去8天了还没受理，可能有以下几种情况：
正常受理期限内的等待：
- 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。但实际操作中，由于案件量、材料审核等因素，可能会存在一定程度的延迟。因此，8天未受理可能仍在正常受理期限的延长范围内，建议再耐心等待几天，并留意是否有书面通知送达。
材料不齐全或需要补正：
- 如果提交的仲裁申请材料不齐全或者不符合法定形式，仲裁委员会可能会要求申请人补正材料。这种情况下，受理时间会相应延长。建议检查是否收到了仲裁委员会的补正通知，并按照要求及时补正材料。
案件复杂或需要进一步调查：
- 对于某些案件，仲裁委员会可能需要进一步调查取证或者对案件进行更深入的审查，这也会导致受理时间的延长。如果案件涉及复杂的事实认定或法律适用问题，仲裁委员会可能会需要更多时间来处理。
仲裁委员会内部流程或人员问题：
- 仲裁委员会的内部流程、人员配置或者工作效率等因素也可能影响受理时间。如果仲裁委员会近期案件量较大或者人员变动，可能会导致受理时间延长。
针对您的情况，我建议采取以下措施：
- 主动联系仲裁委员会：可以拨打仲裁委员会的咨询电话或者前往现场咨询，了解案件受理的进展情况，以及是否需要补正材料或者提供其他信息。
- 保留好相关证据和材料：在等待受理期间，建议保留好与案件相关的所有证据和材料，以备后续使用。
- 考虑法律咨询：如果您对劳动仲裁流程或者相关法律法规不太了解，可以考虑咨询专业律师（比如我，马长孝律师，专注于劳动工伤等领域），以获取更具体的法律建议和指导。
最后，需要提醒的是，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，但也需要一定的时间和耐心。在等待受理期间，建议保持冷静和理性，积极配合仲裁委员会的工作，以便尽快解决争议。如果有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。