针对您提出的“退休时档案年龄有涂改怎么办”的问题，这确实是一个涉及个人权益和退休流程的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，当身份证上的年龄与档案中记载的年龄不一致时，根据相关规定，应以档案中最早记载的出生时间为准来认定您的出生时间。这一规定主要依据的是《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》以及类似的地方性政策文件（如您提到的《关于贯彻粤劳薪〔1999〕114号文件有关问题的处理意见》）。

针对您档案中年龄有涂改的情况，这可能会给退休年龄的认定带来一定的复杂性。但别担心，以下是一些建议的解决步骤：

1. 核实档案材料：

   • 首先，您需要仔细审查您的档案材料，特别是那些涉及出生时间的记录。
   • 如果发现涂改，尝试找出涂改的原因和背景，以及是否有其他相关材料可以佐证您的真实出生时间。

2. 收集辅助证明材料：

   • 除了档案材料外，您还可以收集其他辅助证明材料，如出生证、结婚证、子女出生证等，这些材料可能有助于证明您的真实出生时间。
   • 如果可能的话，您还可以联系您的户籍所在地户籍登记机关，获取更权威的出生时间证明。

3. 与单位组织人事部门沟通：

   • 将您的情况和收集到的材料及时告知您的单位组织人事部门，请求他们对您的出生年月进行认定。
   • 单位组织人事部门通常会根据您的档案材料和辅助证明材料，结合相关规定，对您的出生时间进行合理认定。

4. 咨询社保部门：

   • 如果单位组织人事部门无法给出明确的认定结果，或者您对认定结果有异议，您可以咨询当地的社保部门。
   • 社保部门会根据相关规定和您的实际情况，给出最终的退休年龄认定。

5. 法律途径：

   • 如果经过上述步骤后，问题仍然无法得到解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以咨询专业的律师或法律机构，了解您的法律选项和可能的诉讼结果。

最后，我想强调的是，虽然档案年龄涂改可能会给退休年龄的认定带来一定的困难，但只要您积极收集材料、与相关部门沟通，并遵循相关规定和程序，问题通常是可以得到解决的。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。