结论：儿女一般不能直接控制老人的退休工资，但在特定情况下，如老人丧失民事行为能力，儿女可通过法定程序成为监护人后管理其财产，包括退休工资。

详细分析：

1. 正常情况下，儿女无权控制老人退休工资：

   • 退休工资是老人基于其工作年限和缴纳社会保险等条件，依法享受的养老保险待遇，属于老人的个人合法财产。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民的合法财产受法律保护，任何组织或者个人不得侵占、哄抢、破坏。因此，在老人具有完全民事行为能力的情况下，其退休工资应由老人自主支配，儿女无权直接控制或干涉。

2. 特定情况下，儿女可管理老人退休工资：

   • 如果老人因年龄、疾病等原因丧失了民事行为能力，无法自主管理自己的财产，包括退休工资，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于监护的规定，儿女的或其他近亲属可以作为监护人，代为管理老人的财产。
   • 在这种情况下，儿女需要向法院申请宣告老人为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，并指定自己为监护人。一旦获得法院的指定，儿女就可以依法管理老人的财产，包括退休工资，但必须为了老人的利益而使用，不得擅自处分或挪用。

3. 关于老人上当受骗的特殊情况：

   • 如果老人因为上当受骗而面临财产损失的风险，儿女可以采取一些措施来保护老人的财产安全，如提醒老人注意防范诈骗、协助老人报警等。
   • 在极端情况下，如果老人已经因为诈骗而遭受了财产损失，且老人自身无法有效维护自己的权益，儿女也可以考虑通过法律途径来追回损失，如提起民事诉讼或刑事附带民事诉讼等。但这并不意味着儿女可以直接控制老人的退休工资来弥补损失，而是需要通过合法的法律程序来解决问题。

建议与提醒：

• 作为儿女，应该尊重老人的财产权益和自主支配权，不要擅自干涉或控制老人的退休工资。
• 如果老人确实需要帮助管理财产或防范诈骗等风险，儿女可以与老人沟通协商，提供必要的帮助和支持。
• 在涉及老人财产管理的重大事项上，建议咨询专业律师或相关机构的意见，以确保合法合规并保障老人的权益。

如有任何关于劳动工伤（工资福利）或其他法律领域的疑问，可以直接向我咨询，我会尽力提供专业的法律帮助。