您好，关于您提出的“请假审批中可以不去吗”的问题，这需要根据具体的请假类型和公司的规章制度来综合判断。

首先，我们要明确的是，无论何种类型的请假，都需要经过公司的审批流程。这是公司管理的基本要求，也是确保工作秩序和团队效率的重要措施。在请假审批过程中，如果您的请假申请尚未得到批准，那么理论上您是不应该擅自离岗的。因为此时您的请假状态还处于“待审批”阶段，公司有权根据实际情况决定是否批准您的请假申请。

接下来，我们分情况讨论：

1. 如果您的请假申请最终得到了批准：

   • 那么您就可以按照批准的请假时间和天数进行休假，此时您不去上班是合理的，不会受到公司的处罚。

2. 如果您的请假申请未被批准：

   • 那么您就需要按照公司的正常工作安排来上班。如果您擅自离岗，公司可能会根据规章制度将您视为旷工处理。旷工达到一定天数后，公司甚至有权依据《劳动合同法》的相关规定，解除与您的劳动关系。

3. 特殊情况处理：

   • 如果您在请假审批过程中遇到了紧急情况，确实无法等待审批结果就必须离岗，那么建议您先与公司领导或人力资源部门进行沟通，说明情况并寻求他们的理解和支持。在得到他们的口头或书面同意后，您可以先离岗处理紧急事务，但事后仍需补办请假手续。

此外，我还想提醒您的是，无论何种类型的请假，都建议您提前与公司进行沟通并了解公司的请假制度和流程。这样可以帮助您更好地规划自己的休假时间，避免因为不了解规定而给自己带来不必要的麻烦。

综上所述，请假审批中是否可以不去上班，取决于您的请假申请是否得到了公司的批准。如果未被批准，建议您还是按照公司的正常工作安排来上班，以免给自己带来不必要的风险。希望这个解答能够对您有所帮助！