结论：端午节当天晚上加班过了24点，在法律上仍然算作加班。
分析说明：
加班的定义：
- 加班通常指的是在正常工作时间之外，由用人单位安排或经劳动者同意的额外工作时间。这种额外工作时间，无论是工作日、休息日还是法定节假日，只要超出了正常的工作时间范围，都可以视为加班。
法定节假日的特殊性：
- 端午节是我国的法定节假日，根据《劳动法》的规定，劳动者在法定节假日享有休息的权利。如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作，即使加班时间跨越了24点，也仍然属于加班范畴，用人单位需要按照法律规定支付加班费。
加班时间的计算：
- 加班时间的计算并不以24点为界限。无论加班开始于何时，只要是在正常工作时间之外，且由用人单位安排或经劳动者同意的，都应计入加班时间。因此，端午节当天晚上加班过了24点，加班时间应连续计算，不受24点的影响。
法律建议：
- 如果您在端午节当天晚上加班过了24点，用人单位应当按照法律规定支付您相应的加班费。加班费的具体计算方式，通常根据您的基本工资和加班时长来确定，具体标准可能因地区和行业而有所不同。
- 如果用人单位未按照法律规定支付加班费，您可以先与用人单位进行协商，要求其支付应得的加班费。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。
后续行动指导：
- 在与用人单位协商或投诉时，建议您保留好相关的加班证据，如加班通知、考勤记录等，以便在需要时提供证明。
- 如果您对加班费的计算方式或维权途径有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。