您好，关于您提出的“退休后还能不能去追讨没有认定的工龄”这一问题，我可以明确地告诉您，退休后仍然可以追讨没有认定的工龄。以下是一些详细的解释和相关的案例参考：
一、工龄认定的重要性
工龄是计算退休金和其他福利待遇的重要依据。如果工龄被错误核减或未予认定，将直接影响您的退休金数额和其他相关权益。因此，确保工龄的准确认定对于保障您的合法权益至关重要。
二、追讨未认定工龄的途径
向原单位或社保部门提出申诉：
- 您可以直接向原工作单位或当地社保部门提出申诉，要求重新核定您的工龄。在申诉时，您需要提供相关的证据材料，如工作证明、工资单、社保缴纳记录等，以证明您的工作年限和工龄。
通过法律途径解决：
- 如果申诉未果，您还可以考虑通过法律途径解决。例如，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求确认您的工龄并补发相应的退休金。
三、相关案例参考
戴某案例：
- 戴某在退休时发现自己的工龄被少算了15年，他通过信访、诉讼等途径，最终在检察监督下成功找回了这15年的工龄。这个案例说明，即使退休后，您仍然有权追讨未被认定的工龄。
许明会案例：
- 许明会在退休后发现自己的工龄被错误核减为29年，而实际应为31年。她通过向社保部门提出申诉，并提供了相关证据材料，最终成功恢复了31年的工龄。这个案例也进一步证明了退休后追讨未认定工龄的可行性。
四、建议与注意事项
及时收集证据：
- 在追讨未认定工龄时，及时收集和整理相关证据材料至关重要。这些证据材料将作为您申诉或诉讼的重要依据。
了解相关政策法规：
- 在追讨过程中，了解相关的政策法规和程序要求也是非常重要的。这将有助于您更好地维护自己的合法权益，并提高追讨的成功率。
保持耐心和坚持：
- 追讨未认定工龄可能是一个漫长而复杂的过程。在这个过程中，您需要保持耐心和坚持，不要轻易放弃自己的权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。