针对您提出的“退休后找出以前未算的工龄，是否还能还算”的问题，这需要结合具体的政策规定和实际情况来进行分析。

首先，我们要明确的是，工龄的计算通常与社保缴费年限以及视同缴费年限紧密相关。在大多数情况下，工龄的认定是以社保缴费记录为依据的。如果您在退休后发现了以前未被计算的工龄，这通常意味着您需要查看这段时期内是否有相应的社保缴费记录或者是否符合视同缴费年限的条件。

关于视同缴费年限： 视同缴费年限是指在实行社会保险制度之前，按照国家规定计算的连续工龄，这部分工龄在实行社会保险制度后，可以视同为已经缴纳了社会保险费的年限。但是，视同缴费年限的认定需要满足一定的条件，并且通常需要提供相关的证明材料，如工作档案、劳动合同等。

针对您的情况：

1. 如果未算工龄期间有社保缴费记录：那么这段工龄理论上是可以被认定的，因为社保缴费记录是工龄认定的重要依据。

2. 如果未算工龄期间无社保缴费记录，但符合视同缴费年限条件：您需要提供相关的证明材料，如工作档案、劳动合同、招工表等，以证明您在这段时期内确实有连续的工作经历，并且符合视同缴费年限的认定条件。如果材料齐全且符合规定，那么这段工龄也有可能被认定。

3. 如果未算工龄期间既无社保缴费记录，也不符合视同缴费年限条件：那么这段工龄可能就无法被认定了。

实际操作建议：

• 您需要先收集相关的证明材料，如工作档案、劳动合同等。
• 然后，您可以前往当地的人力资源和社会保障局进行咨询和申请，他们会根据您的具体情况和政策规定来给出答复。
• 如果申请被拒绝，您可以了解拒绝的原因，并考虑是否需要进一步提供证明材料或进行申诉。

总的来说，退休后找出以前未算的工龄是否还能还算，取决于这段工龄期间是否有社保缴费记录或者是否符合视同缴费年限的条件。希望这个解答能够帮助到您。