工龄在退休后仍然是有其重要意义的，但它并不直接决定退休时间。下面我为您详细解释工龄与退休的相关关系：
一、工龄与退休时间
退休时间的确定：我国采取的是法定退休年龄制度。对于企业职工，男性正常退休年龄为60周岁，女性则根据工作性质有所不同，女干部为55周岁，女工人为50周岁。此外，对于因病完全丧失劳动能力的或从事特殊工种达到规定年限的，退休年龄会有所降低。退休时间的确定主要是基于年龄和工作性质，而非单纯依据工龄。
工龄与退休无直接关系：近期有传言称将按“工龄退休”，但多地人社厅已辟谣，表示不存在网传将按工龄退休的情况。因此，工龄并不是决定退休时间的直接因素。
二、工龄与养老金
虽然工龄不直接决定退休时间，但它与退休后领取的养老金有密切关系。
养老金的计算：在建立养老保险制度前，职工的退休费是根据连续工龄来计算的。工龄越长，退休费计发比例越高。而在现行的养老保险制度下，养老金的缴费和领取与工龄仍有一定关联。缴费年限（即工龄中的实际缴费时间）越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
灵活就业人员的养老金：对于参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员，虽然他们可能没有固定的工龄概念，但累计缴费年限仍然是决定他们能否领取养老金以及养老金多少的重要因素。
综上所述，工龄在退休后仍然有其重要意义，主要体现在与养老金的关联上。然而，它并不直接决定退休时间。希望这些解释能够帮助您更好地理解工龄与退休的相关关系。