针对您提出的“退休五年后才发现没有认定工龄怎么办”的问题，这是一个涉及养老保险权益的重要事项，我会为您详细解答。

首先，工龄的认定对于养老保险待遇的计算至关重要。工龄不仅关乎您退休后的养老金水平，还可能影响到一些与工龄相关的福利待遇。如果您在退休后才发现工龄没有被正确认定，这确实是一个需要重视并尽快解决的问题。

一、了解工龄认定的相关政策

根据我国的相关政策，工龄的认定通常基于您的工作经历、劳动合同、社保缴纳记录等材料。在养老保险制度改革前，职工的工龄主要由单位根据连续工龄来计算退休费。而养老保险制度改革后，工龄的认定则更加注重实际缴费年限和视同缴费年限的累计。

二、收集并整理相关证据材料

如果您发现工龄没有被正确认定，首先需要收集并整理相关证据材料，如：

1. 工作经历证明：包括劳动合同、工作证、工资单等，这些材料可以证明您的工作经历和工作时间。
2. 社保缴纳记录：社保缴纳记录是认定工龄的重要依据，您可以向当地社保部门申请查询并打印您的社保缴纳记录。
3. 其他相关材料：如单位出具的工龄证明、档案中的招工表、转正定级表等，这些材料也可能对工龄的认定起到关键作用。

三、向当地人社部门提出申诉

在收集并整理好相关证据材料后，您可以向当地人社部门提出申诉，要求重新认定您的工龄。在申诉过程中，您需要：

1. 提交申诉材料：将您收集到的相关证据材料一并提交给人社部门，以便他们进行审核。
2. 配合调查：人社部门可能会对您的申诉进行调查，您需要积极配合，提供必要的协助和信息。
3. 关注申诉进展：在申诉过程中，您可以关注申诉的进展情况，及时与人社部门沟通，了解申诉结果。

四、寻求法律援助或行政诉讼

如果您对人社部门的申诉结果不满意，或者人社部门没有给予您合理的答复，您可以考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。在这种情况下，您可以：

1. 咨询专业律师：寻求专业律师的帮助，了解您的法律权益和可能的诉讼途径。
2. 准备诉讼材料：在律师的指导下，准备诉讼材料，包括申诉书、证据材料等。
3. 提起行政诉讼：向当地法院提起行政诉讼，要求法院对人社部门的决定进行审查并作出判决。

五、参考类似案例

您提到的魏某案例是一个很好的参考。魏某在发现工龄计算有误后，通过向人社局反映、提供新证据、提起诉讼等途径，最终成功纠正了工龄认定错误，并获得了相应的退休金补差。这表明，只要您有足够的证据和合理的诉求，通过合法途径是可以维护自己的养老保险权益的。

六、注意事项

1. 及时行动：工龄认定错误可能影响到您的养老金水平，因此一旦发现错误，应尽快采取行动。
2. 保持沟通：在申诉过程中，与人社部门保持沟通，及时了解申诉进展和结果。
3. 保留证据：妥善保管好所有与工龄认定相关的证据材料，以备不时之需。

总之，如果您在退休五年后才发现工龄没有被正确认定，不要慌张和放弃。通过收集证据、向人社部门申诉、寻求法律援助或提起行政诉讼等途径，您是有可能维护自己的养老保险权益的。希望这些建议能对您有所帮助。