针对您提出的“事业编没有认的工龄怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，工龄的认定通常与养老保险的缴纳情况紧密相关。根据青海省人力资源和社会保障厅发布的相关文件，如《关于事业单位新聘用人员工龄认定有关问题的通知》(青人社厅函〔2023〕361号)，工作人员原就业或聘用单位以单位成建制方式为其缴纳职工养老保险费的年限，原则上均可认定为连续工龄。

针对您的情况，我建议您采取以下步骤来处理工龄未认定的问题：

1. 核实养老保险缴纳情况：

   • 您需要确认自己之前的就业或聘用单位是否以单位成建制的方式为您缴纳了职工养老保险费。
   • 如果单位确实为您缴纳了养老保险，但工龄未得到认定，那么您需要收集相关的缴费证明，如社保缴费记录、单位出具的缴费证明等。

2. 准备申请材料：

   • 根据文件要求，将原工作单位成建制为您缴纳养老保险的缴费证明列为主要申请材料，这是工龄认定的关键依据。
   • 同时，您还可以准备劳动合同、聘用合同等作为辅助材料，以证明您的工作经历。如果原件无法提供，可以通过提供复印件、其他相关资料或查阅本人档案记载、实地走访调查等方式来核实。

3. 向单位或社保部门申请工龄认定：

   • 您可以将准备好的申请材料提交给当前所在的事业单位人事部门或社保部门，申请进行工龄认定。
   • 如果您的工龄认定涉及到之前的参保单位，您可能需要与之前的单位进行沟通，了解他们是否愿意为您出具相关的缴费证明或协助您进行工龄认定。

4. 关注处理进度和结果：

   • 在提交申请后，您需要关注处理进度和结果。如果单位或社保部门需要您补充材料或进行进一步核实，您应积极配合。
   • 如果工龄认定成功，您的工龄将得到正式确认，这将对您未来的职称评审、工资调整等产生积极影响。

特殊情况处理：

• 如果您之前是以灵活就业人员身份参加企业养老保险，并且现在需要将其转换为事业编工龄，您可能需要先办理灵活就业缴费退费手续。具体退费事宜和流程，您可以联系当地的社保部门或参保单位进行咨询。

最后，我想强调的是，工龄认定是一个相对复杂的过程，需要您提供充分的证明材料和积极配合单位或社保部门的工作。如果您在处理过程中遇到任何问题或困难，可以随时向单位人事部门或社保部门咨询并寻求帮助。希望这些建议能对您有所帮助，祝您顺利解决工龄认定问题！