针对您退休五年后发现工龄不对的问题，这确实是一个需要仔细核查和妥善处理的情况。工龄的准确性直接关系到您的退休金待遇，因此非常重要。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、工龄核查的重要性
工龄是计算退休金的重要依据，它反映了您的工作年限和缴费情况。如果工龄记录有误，可能会导致您的退休金计算不准确，从而影响您的生活质量。因此，发现工龄不对后，应尽快进行核查和更正。
二、核查工龄的途径
联系原工作单位：
- 首先，您可以联系您曾经工作过的单位，特别是您退休前的最后一家单位，询问他们是否有关于您工龄的详细记录。
- 要求单位提供您的工作证明、工资单、社保缴纳记录等相关材料，以便您核对工龄。
查询社保记录：
- 您可以前往当地社保局或登录社保局官方网站，查询您的社保缴纳记录。
- 社保缴纳记录通常包括您的缴费年限、缴费基数等信息，这些信息可以帮助您确认工龄。
咨询退休金发放机构：
- 如果您已经领取退休金，可以联系退休金发放机构（如社保局、银行等），询问他们关于您工龄和退休金计算的具体情况。
三、处理工龄不对的方法
收集证据：
- 在核查过程中，务必收集好所有能证明您工龄的材料，如工作证明、工资单、社保缴纳记录等。
- 这些材料将作为您申请更正工龄的重要依据。
提交更正申请：
- 如果您发现工龄记录有误，可以向原工作单位或社保局提交更正申请。
- 在申请中，详细说明您发现的问题、提供的证据以及您希望的更正结果。
跟进处理进度：
- 提交申请后，务必跟进处理进度，确保您的申请得到及时处理。
- 如果需要补充材料或进行进一步核实，积极配合相关部门的工作。
四、注意事项
及时处理：
- 发现工龄不对后，应尽快处理，以免因时间拖延导致证据丢失或处理难度增加。
保持沟通：
- 在处理过程中，与原工作单位、社保局等相关部门保持密切沟通，确保信息畅通。
了解政策：
- 了解当地关于工龄认定和退休金计算的政策规定，以便更好地维护自己的权益。
五、额外建议
- 如果您对工龄核查和处理过程感到困惑或无助，可以考虑咨询专业的社保顾问或律师，他们可以提供更具体的指导和帮助。
- 同时，您也可以向身边有类似经历的朋友或家人寻求建议和支持，他们的经验可能会对您有所帮助。
希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。