您好，发现退休后工龄不对，这确实是一个需要仔细处理的问题。工龄，在退休语境中，通常与缴费年限紧密相关，它包括了视同缴费年限和实际缴费年限两部分。下面，我将为您详细解释这两部分，并给出相应的处理建议。
首先，关于视同缴费年限： 这部分年限的信息通常是由您所在的单位进行申报的。如果您对这部分年限有疑问，比如认为单位申报的年限与您实际的工作年限不符，那么您应该首先向单位反映这个问题。单位在接到您的反映后，会进行核对。如果核对后发现确实存在错误，单位会按照人员信息变更或者视同缴费年限采集等业务进行申报办理，以更正您的视同缴费年限。
接下来，关于实际缴费年限： 对于那些不能被认定为视同缴费年限的企业工作时段，如果您对应缴纳的企业养老保险缴费没有办理养老保险关系转移，那么这部分年限可能就没有被正确计入您的实际缴费年限中。在这种情况下，您应该尽快按照基本养老保险关系转移接续业务的规定，将您的养老保险关系转入到机关事业单位养老保险中，以确保您的实际缴费年限能够得到准确记录。
具体处理步骤建议：
与单位沟通：首先，与您退休前的单位进行沟通，了解他们是如何申报您的视同缴费年限的，并表达您对工龄的疑问。
核对资料：要求单位提供相关的申报资料，如工作证明、社保缴纳记录等，以便您核对工龄信息。
申请更正：如果核对后发现工龄信息确实存在错误，无论是视同缴费年限还是实际缴费年限，都应要求单位按照相关规定进行更正申报。
关注进展：在单位进行更正申报后，您可以关注社保部门的处理进展，确保您的工龄信息得到及时更新。
咨询社保部门：如果您在处理过程中遇到任何问题或疑问，也可以直接咨询当地的社保部门，他们可以提供更具体的指导和帮助。
希望这些建议能够帮助您解决退休后发现工龄不对的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。