如果不按照劳动仲裁的要求去拿文书，可能会面临以下几种后果：
错过法律文书的有效期或上诉期：
- 劳动仲裁委员会作出的裁决书、调解书等法律文书，通常都会规定一定的履行期限或上诉期限。如果你未在规定时间内领取这些文书，可能会错过上诉或申请强制执行的时机，从而损害你的合法权益。例如，若裁决书规定你在15日内履行支付义务，而你因未领取文书而不知情，导致逾期未履行，对方可能会申请强制执行，给你带来不必要的麻烦和损失。
影响法律文书的法律效力：
- 法律文书的送达是法律程序中的重要环节。如果你拒绝领取或未及时领取法律文书，仲裁委员会可能会采取公告送达等方式，但这可能会延长整个法律程序的周期，甚至可能影响文书的法律效力。在某些情况下，如果因你未领取文书而导致程序违法，可能会影响到裁决的公正性和有效性。
可能面临法律制裁：
- 虽然直接的法律制裁可能并不常见，但如果你因未领取文书而故意规避法律义务或责任，可能会构成对法律程序的妨碍或破坏。在极端情况下，这可能会引发更严重的法律后果，如被法院裁定为拒不执行判决、裁定罪等（当然，这通常需要更严重的情节和证据支持）。不过，更常见的是，未领取文书可能导致你在后续的法律程序中处于不利地位，如无法及时提出异议、申请复议等。
建议：
- 及时领取法律文书：无论你对仲裁结果是否满意，都应该及时领取法律文书。这是了解自己权利和义务的重要途径，也是后续法律程序的基础。
- 仔细阅读文书内容：领取文书后，要仔细阅读其内容，了解裁决或调解的具体结果、履行期限、上诉期限等关键信息。
- 咨询专业律师：如果你对文书内容有疑问或不满，可以及时咨询专业律师，了解自己的法律选项和可能的后果。律师可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
示例说明：
假设你因工作受伤而申请了劳动仲裁，仲裁委员会作出了裁决书，要求用人单位支付你一定的医疗费用和工伤赔偿。如果你未及时领取这份裁决书，可能会错过向法院申请强制执行的时机。当用人单位未按时支付赔偿时，你因无法提供有效的裁决书而无法向法院申请强制执行，导致你的权益无法得到及时保障。
总之，及时领取劳动仲裁的法律文书是非常重要的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。